天业热电产业检修部认真组织开展年终测评工作

· 2019-09-18 12:00

天业化工中发年终考评见成效职工工作上水平

通讯员 王伟报道:11月7日,天业热电公司化水部操作岗年终考评正式拉开序幕。共有来自该部门5个班组的30余人参加测评。天业热电综合科人员在现场对考评工作进行了监督。

通讯员刘蓓报道:为了更好地总结2016年工作,促进广大员工工作的能动性和主动性,根据天业集团公司年度考核工作安排,结合《天业热电产业2016年度总结考核工作通知》的精神,经公司考核领导小组研究决定,综合考核工作从2016年12月2日开始至12月15日全部结束。

67677新澳门手机版,通讯员李英摄影报道:年终考评是正确评价与总结员工本年度的绩效、更好地激励与挖掘员工的工作潜能、强化员工工作责任感的有力措施。截止11月25日,新疆天业化工厂中发公司在各级领导的认真安排和统一部署下,有计划、有步骤地完成了2013年度的年终考评工作.

考评正式开始前,天业热电化水部领导对考评表填写进行了说明,并对考核工作提出了相关要求。要求部门各班组人员要本着公平、公正的原则,实事求是地进行打分。据了解,本次考评内容包括职业态度、岗位职责履行、综合评议3大项以及职业道德、遵章守纪等11个子项的全部内容,每一项内容被分别赋予了相应的分值。

天业热电产业检修部根据《天业热电产业2016年度总结考核工作的通知》,于12月6日开始进行全员考评工作,由检修部主任高海涛及设备部主任王一兵带队,在天能会议室对各专业共81名员工进行了2016年度考评工作,热电产业总指挥助理范春安、企管部主任李月及助理窦波参加了本次考评监督工作。此次考评遵循公开、公平、公正原则,按照德、能、勤、绩、廉五个方面,对管理人员及操作岗员工进行考评,一般管理人员的年终考评结果分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职(不合格)五个等级,操作岗员工的年终考评结果依据出勤情况、岗位职责履行情况、年内各期考核成绩,采用民主评议为主的方式确定考评结果。

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